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Offres d'emploi – 31 décembre 2025

Emmaüs Centre Alsace

Responsable adjoint(e)

Caractéristiques du poste

  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Entre 3200 et 4200 euros brut mensuel
  • Date de prise de poste : Au 1er avril 2026

Scherwiller (67)

La communauté EMMAÜS CENTRE ALSACE est reconnue organisme d’accueil communautaire et d’activités solidaires en tant qu’adhérent d’EMMAÜS FRANCE.

Elle développe des actions de solidarité partagées dans le but de lutter contre les injustices sociales et les différentes formes d’exclusion, notamment par l’accueil de compagnes et compagnons.

Les compagnes et compagnons sont des personnes qui vivent en communauté et qui participent aux activités d’économie solidaire.

L’activité essentielle est une activité de récupération d’objets destinés soit à la réhabilitation pour être remis dans le circuit d’économie solidaire, soit au recyclage.
L’essentiel des objets est donc destiné à être vendu. Cette activité assure l’essentiel des revenus de l’association.

Dans ce cadre, l’association recrute sa (son) responsable adjoint.

Missions

Au sein de l’équipe responsable, le responsable adjoint en charge de l’activité est chargé du bon déroulement, de l’organisation et de la gestion de l’activité de collecte et de réemploi.

  • Il est attentif à l’intégration des compagnons sur les postes d’activité et au respect des règles de sécurité.
    Dans ce cadre, il veille à la cohérence du groupe, au bien-être, à la reconnaissance, à l’autonomie et à la prise de responsabilité de chacun.
  • Il assure au quotidien l’organisation de la collecte, du réemploi et de la vente dans le cadre des objectifs financiers de la communauté et sous la responsabilité du responsable.
  • Engagé dans le Mouvement, il travaille, avec tous les acteurs locaux, dans le respect du Manifeste Universel et de la Charte des communautés.

Activités

  • Avec les compagnons téléphonistes et chauffeurs, il organise les collectes et les livraisons.
  • Il veille à la répartition des compagnons et des amis dans les ateliers.
  • Il s’assure de l’intégration et de l’accompagnement des compagnons sur l’activité.
  • Il gère l’approvisionnement et l’aménagement des espaces de vente.
  • Selon l’organisation de la communauté, il peut gérer la clôture de la vente, le contrôle de la caisse, avec les amis et compagnons.
  • Il assure au quotidien le suivi de la gestion des matières premières et les filières de réemploi.
  • Il est chargé, sur l’activité, de la mise en œuvre des règles de sécurité définie dans le Document Unique de la communauté.
  • Il est responsable des données statistiques de collecte et de réemploi.
  • Il assure la coordination des grandes ventes et ventes spéciales.
  • Au sein de l’équipe responsable, il fait part des situations liées à l’activité et il est force de propositions.
  • Par délégation, en l’absence du responsable, il peut aussi veiller au bon fonctionnement du lieu de vie communautaire pour de courtes durées, et sous la responsabilité directe de l’association.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

  • Il dépend du responsable de la communauté, par délégation de l’association employeur.
  • Au quotidien, il rend donc compte de son travail au responsable de la communauté. Il fixe avec lui les priorités.
  • Il demande l’autorisation d’absence et de congés à son employeur.
  • Le responsable adjoint est employé, sur un rythme de 35 h 00 hebdomadaires.

Profil

  • Technicien / ingénieur généraliste
  • Sensible aux valeurs Emmaüs de solidarité et d’insertion
  • Une expérience en management des personnes est souhaitée
  • Une connaissance en gestion de projets serait un plus

En résumé

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : Au 1er avril 2026
  • Lieu de travail : Communauté EMMAÜS à SCHERWILLER
  • Statut du poste : Cadre
  • Rémunération : Selon expérience (3200 à 4200 euros brut)
  • Organisation du temps de travail : Horaires de journée (9h-12h, 13h-17h) / Astreintes éventuelles
  • Encadrement humain : Environ 50 personnes accompagnées ou coordonnées (Équipe encadrée : compagnes et compagnons, salariés)
  • Modalités de candidature : Contact email: [email protected] / Documents demandés (CV, lettre)