Responsable de mission - Vacances, loisirs et culture

Le Mouvement Emmaüs, Emmaüs France

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion.

En France, le Mouvement Emmaüs comporte 303 structures représentant 15 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 11 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, les structures d’hébergement et d’accompagnement social, les structures d’insertion par l’activité économique.

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 85 salarié(e)s. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d’accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l’ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L’équipe est structurée autour d’expertises transverses au service de l’ensemble des 300 groupes Emmaüs, et d’un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d’activités.

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité , nous recherchons un.e responsable de mission Vacances Loisirs Culture, pour rejoindre le service Accueil, Droits et Participation .  Composé de 6 salarié.es,  ce service, gère différentes missions liées à la promotion des droits des personnes accueillies dans les groupes Emmaüs.

La responsable de mission Vacances Loisirs Culture contribue à l’épanouissement et l’autonomisation des personnes accueillies dans le mouvement Emmaus France (compagnes et compagnons, salarié.es en insertion, personnes hébergées, acteurs solidaires) en accompagnant les groupes sur les thématiques des Vacances/loisirs et de la Culture.

Elle assure la promotion, la mise en œuvre et le suivi de ces thématiques en s’appuyant sur les orientations politiques de l’association (droit aux vacances, droits culturels, accès aux pratiques artistiques et culturelles…) et la feuille de route du service Accueil, Droits et Participation.

Missions :

 a-En lien avec les Vacances/Loisirs

• Suivi des relations avec l’Agence nationale des chèques vacances (ANCV) pour la gestion du dispositif APV: commande des chèques vacances, contrôles et sécurisation des procédures
• Supervision et accompagnement de l’assistante assurant la gestion administrative des aides au projet vacances (APV)
• Lancement de la campagne APV et promotion du dispositif au sein du Mouvement
• Participation à l’élaboration de la stratégie et au pilotage de la thématique Vacances Loisirs
• Gestion des relations avec les autres partenaires en lien avec l’assistante Vacances Loisirs (UCPA, conseil régional)

 b- En lien avec la Culture

Encourager le développement d’actions culturelles au bénéfice des personnes accueillies dans les différents groupes  en tant que vecteur de citoyenneté et d’expression.

• Accompagnement des groupes lauréats de l’appel à projets Culture 2024
• Recherche de financements pour le lancement d’un nouvel appel à projets
• Suivi du volet Culture des Univ Pop (juillet 2025)
• Contribution à la réflexion autour de la prochaine édition du festival c’est pas du Luxe !

 Animation de réseau et outillage des groupes

• Animation de  temps d’échange collectifs réunissant des structures Emmaüs en lien avec les problématiques identifiées (lauréats de l’appel à projets etc.)
• Contribution au repérage (enquête), à la capitalisation ,  l’essaimage et la diffusion  des bonnes pratiques au sein du Mouvement en lien avec le service des régions et la Communication.
• Contribution à la production d’outils adaptés aux besoins des groupes en complémentarité avec les services compétents  (Formation, Communication etc.)

 Participer à la l’élaboration de la stratégie et au pilotage de la thématique Culture

• Contribution aux différents rapports et bilans d’activité sous l’angle de la culture, notamment dans le cadre de la convention pluriannuelle d’objectifs avec le ministère de la culture (culture et solidarité)
• Participation à l’animation du groupe de travail Culture
• Suivi des partenariats avec les grands réseaux associatifs du champ social
• Développement de partenariats nationaux avec les acteurs culturels

Diplômes, compétences et savoir-être

• Formation bac +4 / 5, diplôme universitaire en sciences humaines
• Expérience de 3 ans minimum dans le champ social ou celui la culture avec connaissance des publics en situation de précarité
• Expérience de conduite de projets
• Capacité à animer des réunions, bon relationnel, goût pour le travail en équipe
• Autonomie, rigueur, qualités d’analyse
• Intérêt pour les sujets en lien avec la solidarité, la lutte contre les exclusions

Conditions du poste

• Contrat à durée déterminée de 6 mois avec date d’arrivée idéalement pour début mars 2025
• Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements occasionnels en France).
• Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 43 916,40 € brut annuel soit 3 659,70 € brut par mois
• Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an
• Mutuelle et prévoyance / Tickets restaurant (part employeur 60%) / 50% de l’abonnement au transport
• Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 08/01/2024 à l’adresse suivante : [email protected]  à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines.

Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d’entretien : premier tour : les 16 et 17/01/2025 dans la matinée/ 2^nd tour : 24/01/2025 dans la matinée