Responsable de communauté

Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches dont la Branche Communautaire qui regroupe les 125 communauté bénéficiant de l’agrément Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires (OACAS).

Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes, appelées compagnes et compagnons, sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun : lutter contre l’exclusion et la misère par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi, leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés vivent de leur activités de récupération et ont le statut d’association (loi 1901).

La Communauté de Saint-Gaudens

Contexte local

la Communauté est présente depuis 30 ans à Saint-Gaudens et est implantée sur 3 sites distincts : la Ferme, – lieu de vie et d’hébergement-et le Garage, -lieu d’activités solidaires- à Saint-Gaudens et un magasin à Lannemezan (65).

Les effectifs

• 35 à 40 personnes logées sur place dont des enfants,
• 20 bénévoles dont une dizaine d’actifs,
• 1 équipe de 2 co-responsables,
• 1 secrétaire-comptable,
• 1 intervenante sociale,
• 1 technicien en électroménager,
• 1 référente nouvelles filières,
• 4 compagnons référents.

Missions du (de la) responsable de communauté

Sous l’autorité de l’association locale, le (la) responsable

• organise l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la Communauté,
• coordonne et anime les différents acteurs présents (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés, autres acteurs),
• participe à la gestion administrative, financière et technique quotidienne,
• développe l’activité économique et coordonne l’organisation des activités,
• conduit des projets de développement social, économique et solidaire,
• développe et entretient les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…),
• participe à la vie du Mouvement Emmaüs et est le relais des valeurs et des combats du Mouvement Emmaüs eu sein et dans l’environnement de la Communauté.

Ces missions s’exercent au sein de notre Communauté en co-responsabilité avec un autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co- construction et de la co- décision entre les 2 co- responsables en présence.

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans les combats d’Emmaüs, vous portez ses valeurs,

vous êtes doté(e) de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité, avec de l’humour aussi,

vous êtes doté(e) de compétences pour gérer et développer une activité économique,

vous êtes en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe,

vous êtes capable de collaborer avec des bénévoles,

ce poste est fait pour vous.

Processus de recrutement

Votre profil retenant notre attention, nous vous demanderons de réaliser une immersion en Communauté de 3 jours et 2 nuits, ce qui permettra de mieux appréhender les réalités du terrain.

Conditions d’embauche

• CDI
• Statut cadre
• Astreinte
• salaire brut à l’embauche : à partir de 34 000€
• Mutuelle

 

📧 Pour postuler : envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation par mail : [email protected]