Chargé(e) de projet engagement jeunesse et communication

Le mouvement Emmaüs, solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 299 structures représentant 14 260 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 9 500 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d’une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d’activités : les communautés, l’action sociale et le logement, l’économie solidaire et l’insertion.
Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration d’Emmaüs France s’appuie sur une équipe nationale d’environ 85 salarié.e.s. Celle-ci fournit aux groupes Emmaüs des outils, services et conseils leur permettant de mener à bien leurs missions d’accueil et d’accompagnement des personnes vulnérables.

La mission Jeunesse dont vous dépendrez appartient au service « Observatoire et Ressources Associatives ». Son rôle est de définir et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation et d’engagement des jeunes, de coordonner des dispositifs d’engagement à destination des jeunes (service civique, chantiers d’été, stages citoyens, …), de déployer des partenariats et d’animer la thématique de la jeunesse au sein du Mouvement Emmaüs.

MISSIONS
Sous la supervision de la Responsable de mission Jeunesse, vous aurez pour missions :
Mobilisation et promotion de l’engagement à Emmaüs auprès des jeunes et des acteurs jeunesse
• Recueillir la parole des jeunes engagés dans le mouvement et promouvoir leurs témoignages, ainsi que ceux des associations les accueillant ;
• Contribuer au suivi des outils pédagogiques de sensibilisation existants, à la mise en place d’une mallette pédagogique ;
• Participer aux activités de sensibilisation internes et événementielles (animation d’ateliers de sensibilisation, de stands lors des festivals, journées portes ouvertes, salons …) ;
• Développer les partenariats existants (associations, acteurs jeunesse, établissements de formation) et identification de nouveaux relais pour informer et sensibiliser les publics jeunesse.

Elaboration de la stratégie de communication autour des dispositifs d’engagement jeunesse et des supports de communications
• Produire des contenus sur les sujets engagement jeunesse, précarité ;
• Animer les réseaux sociaux ;
• Gérer les outils web et site internet de la Mission jeunesse.
Animation des chantiers d’été, en lien avec les structures Emmaüs :
• Participer au suivi des chantiers d’été : assurer le lancement des chantiers d’été (mobiliser les structures sur l’organisation des chantiers d’été, actualiser les outils de communication internes et externes), préparer et co-animer des réunions d’étapes et de bilan avec les structures d’accueil, élaborer le bilan annuel des chantiers d’été ;
• Assurer le suivi et la gestion des inscriptions des jeunes aux chantiers d’été via la plateforme sur le site d’Emmaüs-France (gestion des inscriptions, lien avec les structures, contacts avec les jeunes…), en lien avec les structures organisatrices.

PROFIL RECHERCHE/NIVEAU D’ÉTUDES, COMPÉTENCES ET SAVOIR-ETRE

Les problématiques de précarité, de solidarité et jeunesse vous interpellent. Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d’une Fédération.
Vous possédez une expérience salariée ou bénévole de l’engagement, la communication et la gestion de projet et êtes en préparation d’une licence 3 ou d’un master (M1 ou M2). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faites preuve de qualités rédactionnelles avérées en français et en anglais.
Vous maîtrisez les différents outils informatiques et de production de contenu (pack office, WordPress, Canva), les réseaux sociaux et la communication visuelle.
Vous êtes créatifs, curieux et autonome, proactif et aimez être force de propositions. Vous avez une capacité d’adaptation à différents interlocuteurs.

CONDITIONS DE L’ALTERNANCE

Début du contrat idéalement la dernière semaine de septembre. Une phase d’immersion au sein de nos associations adhérentes est prévue ainsi qu’un temps de passation.

Rémunération conforme aux dispositions légales en fonction de l’âge, du niveau de diplôme et de la nature de l’alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
Remboursement 50% du pass navigo et tickets restaurant pris en charge par Emmaus France à hauteur de 60%.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à :
[email protected] au plus tard le 10 juillet.

! Les entretiens auront lieu le 17 juillet