Responsable de production TLC

Emmaüs Vêtements Chambéry recherche un.e Responsable de production TLC (Textiles d’habillement, Linge de maison et Chaussures destinés aux ménages) pour son entreprise d’insertion sur le bassin Chambérien.

L’activité principale de l’association est la récupération, le tri, la valorisation et la vente de TLC provenant des dons des particuliers.

Nous employons en moyenne 75 salariés dont une équipe de permanents de 17 personnes et 54 postes ETP d’insertion.

Un atelier production gère la collecte et le tri des 1000 tonnes de TLC collectés par an. 6 boutiques sont implantées sur la Savoie, dont une en ligne, permettant la valorisation de la matière.

Descriptif du poste

En tant que responsable de production vos missions principales seront les suivantes :

Activité de production :

• Organiser et gérer les flux de TLC : collecte, tri, stockage et livraison en boutique
• Mise en place d’un système de traçabilité
• Animation du contrôle qualité
• Assure l’entretien et la mise en conformité des bâtiments et des véhicules.

Accompagnement socio-professionnel :

Avec son équipe de permanent et les CISP il/elle participe :

• Au recrutement des salariés en insertion, réalisation des bilans et renouvellement des
• Accompagnement au parcours des salariés en insertion

Gestion d’équipe :

Encadrement d’une équipe de 4 salariés permanents et de 25 personnes en insertion répartis sur 3 pôles :

• Tri TLC
• Collecte / livraison
• Couture, upcycling

Gestion du planning, des entretiens individuels annuels. Veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Instance de gouvernance :

Il / elle participe au comité de direction (CODIR) avec le directeur et la responsable des ventes sur la stratégie de l’association en lien avec le conseil d’administration

Profil recherché

Vous avez une expérience significative en gestion d’une unité de production idéalement dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) ou dans l’Economie Sociale et Solidaire. La connaissance du secteur du textile est un plus.

Polyvalent.e, vous avez déjà exercé des missions de gestion d’équipe et vous maîtrisez le pilotage de production chiffré.

Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition dans un CODIR. Permis de conduire obligatoire.

Conditions de travail :

• Statut cadre
• Temps de travail 35h/semaine en moyenne du mardi au samedi (travail un samedi sur deux)
• Salaire : entre 33k€ et 36k€ annuel suivant expérience (13^e mois à partir de 3 ans d’ancienneté)

Vous portez les valeurs d’Emmaüs « Accueil, Travail, Partage » et souhaitez vous impliquer dans une association engagée sur l’économie circulaire et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi ? Nous attendons votre candidature !

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Mr Gaëtan Coste, directeur : [email protected]