Responsable de communauté

L’association Emmaüs Saint-Gaudens (31800), acteur local de l’ESS, recrute dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein annualisé, son (sa) responsable de Communauté Emmaüs. 

Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches dont la Branche Communautaire qui regroupe les 126 communauté bénéficiant de l’agrément Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires (OACAS).

Les Communautés sont des espaces d’accueil, de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes, appelées compagnes et compagnons, sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun : lutter contre l’exclusion et la misère par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi, leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés vivent de leur activités de récupération et ont le statut d’association (loi 1901).

La Communauté de Saint-Gaudens

 Contexte local

la Communauté est présente depuis 30 ans à Saint-Gaudens et est implantée sur 3 sites distincts : la Ferme, – lieu de vie et d’hébergement-, le Garage, -lieu d’activités solidaires- ces deux lieux situés à Saint-Gaudens et un magasin à Lannemezan (65).

Les effectifs 

• 35 personnes logées sur place dont des enfants,
• 20 bénévoles dont une dizaine d’actifs,
• 1 équipe de 2 co-responsables,
• 1 secrétaire-comptable,
• 1 intervenante sociale,
• 1 technicien en électroménager,
• 1 référente nouvelles filières,
• 4 compagnons référents.

Vos missions de responsable de communauté

Sous l’autorité du Bureau de l’association locale, vous

• organisez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la Communauté,
• coordonnez et animez les différents acteurs présents (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés, autres acteurs),
• participez à la gestion administrative, financière et technique quotidienne,
• coordonnez l’organisation des activités, développez les activités économiques et la valorisation des dons reçus,
• êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l’entretien des lieux de vie. A cet égard, vous mettez en œuvre les procédures et démarches continue d’amélioration de la sécurité pour chacun des domaines d’activités dans lequel vous exercez ;
• conduisez des projets de développement social, économique et solidaire,
• développez et entretenez les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…),
• participez à la vie du Mouvement Emmaüs et êtes le relais des valeurs et des combats du Mouvement Emmaüs eu sein et dans l’environnement de la Communauté.

Vos missions s’exercent au sein de notre Communauté en co-responsabilité avec un autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co- construction et de la co- décision entre les 2 co- responsables en présence.

Votre profil 

vous avez une expérience dans le secteur de l’ESS, du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (réglementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux ;

vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d’un environnement adaptés et responsabilisant permettant à chacun et chacune d’être positionné;e en tant qu’acteur.ice de son projet ;

vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle ;

vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d’engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l’environnement et la justice sociale.

Vos qualités professionnelles

vous faites preuve d’une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique, organisé.e, avec de l’humour aussi, vos qualités managériales et d’animation sont reconnues, vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.es ;

votre enthousiasme, votre sens de l’écoute comme votre aptitude à établir une relation de confiance sont des atouts notables ;

vous êtes capable d’animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des personnes accueillies.

Recrutement

Votre profil retenant notre attention, nous vous demanderons de réaliser une immersion en Communauté de 3 jours et 2 nuits, ce qui permettra de mieux appréhender les réalités du terrain.

Conditions d’embauche

• CDI
• Statut cadre
• Astreinte
• salaire brut à l’embauche : 33 000€ annuel
• Mutuelle
• Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi.

Pour postuler

envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation, au plus tard pour le 28 février 2026.

• voie postale : M. le président, Emmaüs, 60 avenue de Boulogne, 31800 Saint-Gaudens,
• ou par mail : [email protected]