Encadrant(e) technique

L’association Emmaüs Grenoble porte une communauté sous statut OACAS (Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires), accueillant actuellement 78 compagnes et compagnons répartis actuellement sur deux sites : Sassenage et Le Versoud.

Cette communauté est à la fois un lieu d’accueil, de vie, d’activité et de solidarité. Son objectif principal est de permettre aux compagnes et compagnons de reprendre en main leur existence tout en leur donnant l’opportunité d’aider, à leur tour, d’autres personnes dans le besoin.

Inscrite dans le Mouvement Emmaüs, la communauté de Grenoble reste fidèle au principe d’accueil inconditionnel, en accueillant notamment des personnes étrangères, qu’elles soient en cours de régularisation ou en situation de droits incomplets.

Acteur clé de l’économie circulaire et du développement durable sur le territoire grenoblois, Emmaüs Grenoble a développé divers ateliers (aérogommage, réparation d’appareils électriques, vélos, etc.) et boutiques de seconde main. Ces activités permettent d’atteindre un taux de réemploi et de recyclage de plus de 92 %.

En 2023, afin de renforcer son accompagnement des personnes en grande précarité, la communauté a ouvert un Atelier Chantier d’Insertion : l’Atelier Lucie Coutaz. Cet atelier, conventionné pour 10 ETP, se consacre au tri et à l’optimisation des textiles collectés par Emmaüs Grenoble.

Missions principales

Gérer les activités de collecte et du point d’apport volontaire 

• Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés, etc)
• Gérer et optimiser les tournées (collecte et livraison)
• Garantir de la bonne exécution du marché public
• Harmoniser la présentation de l’espace de vente pour lui donner une dimension commerciale
• Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant et pendant les heures d’ouverture
• Superviser l’accueil de la clientèle/des donateurs et assurer le bon déroulement de la vente
• Veiller au bon fonctionnement des différents ateliers (Vélos, électroménager….)
• S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (REP, partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, etc.)
• Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées)
• Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel
• Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
• Veiller aux respects des consignes de sécurité des personnes, du bâtiment et des biens
• Veiller au bon respect du processus de traçabilité et d’avoir la capacité d’analyser les données issues du logiciel GDR.
• Être l’interface avec les autres sites de la communauté, les boutiques Emmaüs et l’atelier Lucie Coutaz.
• Superviser la bonne organisation des actions de solidarité (vestibus, listes .)
• Etablir des fiches techniques en collaboration avec l’équipe permanente

Développer les savoirs des compagnes et compagnons 

• Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe
• Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux compagnes/compagnons par son attitude et son exemplarité
• Aider les compagnons à garder un rythme et à respecter les consignes
• Former les compagnons sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des compagnons polyvalents et aux spécificités d’Emmaus.
• Gérer les éventuels problèmes relationnels et en informer la Direction

L’encadrant technique est Placé sous l’autorité du responsable du site de Sassenage

Profil

• Expérience dans le champ de l’accompagnement ou de l’encadrement  et/ou Diplôme d’encadrant technique
• Maitrise du logiciel GDR serait un plus
• Permis B exigé

Compétences transverses

• Fortes capacités d’écoute/ relationnelles et de travail en équipe
• Pragmatisme, réactivité et sens de l’initiative

Conditions d’emploi

• CDI
• Salaire : selon expérience
• Localisation : 33 avenue de Valence, 38260 Sassenage
• Date limite de candidature : 20 janvier 2025
• Convention collective : selon la Convention Collective CHRS

Adresse CV et lettre de motivation : [email protected] / directeur.adjoint@emmaus grenoble.org