Chargé(e) de mission plaidoyer

Emmaüs Europe recrute un·e chargé·e de mission plaidoyer (CDI)

Depuis ses débuts en France en 1949, Emmaüs est un mouvement solidaire, laïc et indépendant de lutte contre l’exclusion et la misère et contre leurs causes. Emmaüs défend la vision d’une société plus juste et durable, où l’humain est au cœur du système et où chacun.e a sa place.

Emmaüs Europe est l’organisation décentralisée d’Emmaüs International sur le continent européen. Emmaüs Europe dispose de son propre Conseil d’Administration et d’une équipe salariée dédiée.

Elle réunit près de 400 organisations membres d’Emmaüs réparties dans 20 pays du continent européen.

Notre organisation européenne permet une représentation de nos idées auprès des institutions européennes et la sensibilisation du public aux causes qui nous sont chères. Elle nous permet aussi de mutualiser nos pratiques et de trouver ensemble des solutions innovantes avec et au soutien des plus exclu.e.s et de coordonner notre solidarité à l’échelle du continent.

Accueil digne et inconditionnel, solidarité, autonomie par l’activité, écologie et économie circulaire, défense des droits humains, sont autant de composantes de ce modèle alternatif précurseur de l’économie sociale et solidaire internationale.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e chargé·e de mission plaidoyer en CDI.

L’équipe est actuellement composée de 3 autres salariées en plus de la déléguée générale : un responsable Solidarités, une responsable Communication et évènements et une assistante administration finances.

Mission et activités

Sous la responsabilité de la déléguée générale de l’association et en collaboration avec elle, la ou le salarié·e aura en charge le développement des actions de plaidoyer et d’interpellation du mouvement Emmaüs en Europe.

Et plus spécifiquement les missions suivantes :

• Participer et contribuer aux travaux des réseaux européens dont Emmaüs Europe est membre : accueil des exilé.es / économie circulaire réemploi / lutte contre la pauvreté et ses causes
• Analyser les textes de lois européennes pour identifier où il peut être pertinent pour Emmaüs d’intervenir plus spécifiquement
• Faire remonter les enjeux identifiés par les fédérations nationales Emmaüs Europe qui peuvent trouver des solutions dans les lois européennes et les tenir informées des déclinaisons nationales prévues.
• Produire des notes et éléments d’aide à la prise de parole pour les membres du bureau et la DG
• Contribuer aux campagnes de sensibilisation à destination du public des Emmaüs principalement, en lien avec les équipes Emmaüs des différents pays européens

Missions complémentaires

• Appui à la préparation et corédaction des supports permettant la diffusion d’informations (articles, bilans d’activité, etc.).
• Rédaction des comptes-rendus de certaines réunions de l’association

Profil recherché

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du plaidoyer et de l’interpellation politique
• Connaissance d’au moins un des domaines concernés par le plaidoyer d’Emmaüs, une maitrise des questions de réemploi serait un plus
• Connaissance du fonctionnement des instances européennes
• Compétences en communication politique
• Rigueur et adaptabilité
• Excellent relationnel et goût des partenariats
• Capacité d’écoute des besoins et priorités des organisations membres pour les prendre en compte afin de porter leurs revendications à l’échelle européenne et leur permettre de les porter localement.
• Capacité à transférer ses connaissances à différents publics
• Une expérience de conception et mise en œuvre de campagnes de sensibilisation/ mobilisation serait un plus

Langues : bon niveau d’anglais impératif, connaissances en espagnol appréciées, la maitrise d’autres langues européennes est un plus.

Formation : formation Master 2 ou équivalent. Communication politique, Influence et plaidoyer, Etudes européennes, droit, etc.

Conditions de travail

CDI, à pourvoir en mai (statut cadre) Temps plein 35h (37h+10 jours de RTT/an)

Poste basé à Montreuil, TT possible jusqu’à 2 jours par semaine. Disponibilité soirs et/ou week-ends 2 ou 3 fois par an Déplacements en Europe environ 10 fois par an

Rémunération : entre 37 et 40 000€ annuel brut selon expérience

Prise en charge par l’association de la mutuelle (60 %), prévoyance, tickets restaurants (50 %) et pass Navigo (50 %) ou prime mobilité durable.

Envoyer CV et une lettre de motivation détaillée et précisant la date à laquelle vous serez disponible pour une prise de poste, uniquement par mail avant le 2 mars à [email protected] et à l’attention d’Eve Poulteau, déléguée générale.

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Entretiens prévus le 11 mars à Montreuil.