Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle

L’association Atelier R-ARE, membre du mouvement Emmaüs, porte depuis octobre 2021 un Atelier Chantier d’Insertion spécialisé dans la fabrication de mobiliers et aménagements réemployant d’anciens déchets bois du bâtiment.

Le but de l’association est la mise en valeur des potentiels humains et des ressources matérielles délaissées d’un territoire, avec un double objectif social et environnemental :

Favoriser l’insertion socioprofessionnelle de personnes aujourd’hui éloignées de l’emploi, via la création d’activités valorisantes, créatives et formatrices.

Développer des solutions innovantes de réutilisation de déchets de la construction, en alternative à leur enfouissement.

MISSIONS

En lien avec l’équipe encadrante et la direction, le ou la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle, participe à la définition et la mise en œuvre du projet d’accompagnement social et professionnel de la structure

Il/Elle réalise ainsi l’accompagnement global des salariés en parcours d’insertion, au travers de temps individuels et collectifs, visant à leur apporter un appui dans la définition de leur projet professionnel et leur permettre de l’atteindre au mieux, en les accompagnant dans la levée des freins périphériques qu’ils peuvent rencontrer. Il/Elle réalise ainsi les missions suivantes :

• Accompagner les salariés dans les problématiques sociales rencontrées et dans la construction de leurs projets professionnels (aide à l’élaboration de projet, orientation vers les partenaires pertinents en fonction de leurs besoins,bilan de parcours…).
• Réaliser un diagnostic à l’entrée et définir, avec les salariés en parcours, les objectifs et étapes de leurs parcours d’insertion.
• Organiser le plan de formation pour les salariés en parcours et réaliser les dossiers administratifs avec l’OPCO
• Animer et/ou organiser des ateliers collectifs thématiques en fonction des besoins des personnes accompagnées.
• Réaliser le suivi administratif des accompagnements réalisés et en assurer le reporting (saisie des informations sur un logiciel dédié et sur la plateforme de l’ASP, rédaction des bilans et comptes-rendus nécessaires).
• Participer au recrutement des salariés en parcours d’insertion (suivi des candidatures sur la plateforme de l’Inclusion, présentation de la structure auprès des prescripteurs, participation à des forums de recrutement…).
• Contribuer à créer des opportunités de rapprochement entre les salariés en insertion et des entreprises (constitution d’un réseau d’entreprises partenaires, accompagnement dans la recherche de PMSMP et de formations, visites, suivi dans l’emploi).
• Participer à animer et alimenter le réseau de partenaires institutionnels et

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES 

• Capacité relationnelle, appétence pour le travail en équipe
• Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse
• Capacité d’organisation, rigueur, autonomie
• Dynamisme, force de proposition
• Intérêt pour le développement durable et/ou l’économie sociale et solidaire
• Discrétion concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité

Diplôme professionnel de niveau IV, ou III : Conseiller en insertion professionnelle, ou titre RNCP Chargé d’accompagnement social et professionnel, ou expérience de plusieurs années, de préférence, dans une structure d’insertion par l’activité économique ou une structure accueillant des publics en difficulté

Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle, des dispositifs d’insertion et de formation, du territoire de la Seine-Saint-Denis

Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office)

CONDITIONS, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL

• Conditions : CDI temps plein, 35 h par semaine
• Salaire : Entre 2000€ et 2300€ brut. Selon expérience, sur la base de la convention collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion IDCC 3016,
• Le poste est basé au 121 rue du parc 93130 Noisy le Sec
• Lieu : 121 rue du Parc, 93130 Noisy-Le-Sec Période : à partir de mai 2024
• Contrat : 35H/Semaine, du lundi au vendredi
• Secteur d’activité : Atelier de revalorisation et de menuiserie en économie circulaire
• Effectifs à accompagner : 10 à 12 salarié.e.s en parcours d’insertion