Co-responsable de communauté

Nous recherchons une personne prête à faire vivre les valeurs d’Emmaüs, ayant de réelles capacités d’écoute et d’animation pour accompagner des personnes en situation de vulnérabilité, ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique.  

Le poste s’exercera au sein de la communauté de NIEPPE. Ce lieu de vie et d’activité solidaire est en capacité d’accueillir 22 compagnes ou compagnons.  

LES MISSIONS DES CO-RESPONSABLES SONT LES SUIVANTES

• Être garant du bon fonctionnement communautaire, dans le respect de la charte des communautés, du manifeste universel et du statut des personnes accueillies dans les Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activité Solidaire. 

• Garantir l’accueil et l’accompagnement des compagnes et compagnons, organiser et gérer leur hébergement, la qualité de leur vie quotidienne. Garantir leur responsabilisation et leur expression. En lien avec l’intervenante sociale, soutenir leur parcours d’insertion socio-professionnelle.  

• Mettre en place l’organisation de l’activité solidaire et des équipes 

• Assurer l’accueil et le suivi des bénévoles. 

• Coordonner et animer, dans le cadre du projet communautaire, les relations entre ces différents acteurs de la communauté (le trépied), assurer leur sécurité, veiller à la circulation de l’information. 

• Assurer la gestion administrative et technique de la communauté ainsi que la gestion budgétaire en lien avec le trésorier de l’association. 

• Assurer le suivi de l’immobilier, des bâtiments 

• Mettre en œuvre les orientations associatives de la communauté, être force de proposition et participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets, en étroite collaboration avec le conseil d’administration. 

• Conduire les projets de développement économique, social et solidaire de la communauté 

• Participer au développement des partenariats extérieurs, à la vie du mouvement, et aux actions de solidarité au plan local, national ou international. 

Les missions seront réparties et définies entre les deux co-responsables selon des fiches de postes décrivant le contour de leurs responsabilités propres. Une aptitude au travail collaboratif et à l’établissement d’une relation de confiance entre les deux co-responsables est indispensable pour assurer la mise en œuvre et la pérennité de ces missions.  

COMPETENCES ATTENDUES 

Savoirs 

• connaissances dans l’organisation des activités de réemploi, de recyclage et/ou de commerce de deuxième main ; 

• Connaissances des publics en difficulté, en situation d’insertion sociale et professionnelle ; 

• Connaissances des structures du mouvement Emmaüs (souhaitée). 

• Maitrise des outils bureautiques, comptabilité et aisance rédactionnelle. 

• Permis de conduire indispensable. 

Savoir-faire 

• Aptitudes dans l’organisation des activités (définition des tâches, planification, anticipation, priorisation…) ; 

• Aptitudes dans le management d’équipes ; 

• Aptitudes dans l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité 

Savoir-être 

• Disponibilité, discrétion et bonne capacités relationnelles (sens du contact, esprit d’équipe) 

• Ecoute, Bienveillance, Rigueur, Droiture, Soin, Communication, et Créativité 

NATURE DU CONTRAT 

• semaine de travail du Mardi au Samedi (39h) 

• astreinte une semaine sur deux.  

• Montant du salaire 3500 euros bruts mensuels 

 

Les candidatures et curriculum vitae sont à envoyer à :  [email protected]