Chargé(e) de projet – Etude d’implantation d’une structure de réemploi Emmaüs

Premier acteur de la collecte en vue de réemploi en France, le Mouvement Emmaüs collecte chaque année 320 000 tonnes d’objets (textiles, meubles, électroménager, articles de sport et loisirs…) dont 40% sont revendus dans nos salles de vente à prix solidaires, le reste étant recyclé et ou finissant en déchets ultimes. Cette activité, permettant d’accueillir et accompagner près de 10 000 personnes par an (compagnes, compagnons, salariés en insertion) est réalisée par 200 structures réparties sur le territoire.

Le Mouvement Emmaüs vit une forte évolution sur son activité traditionnelle de réemploi :

• Nos activités de collecte et revente de dons des particuliers sont concurrencées par l’arrivée de nouveaux acteurs privés, fortement professionnalisés et productifs, disposant de moyens financiers importants, ceci sans finalités sociales (ex : Murphy, Reconomia, Auchan, Carrefour Occasion,etc. LeBonCoin, Vinted),
• Les attentes et les modes de consommation du public évoluent, vers davantage de solutions numériques et d’exigence dans le choix offert par la seconde main,
• Depuis l’année dernière la loi AGEC oblige les distributeurs à reprendre les mobiliers et l’électroménager usagés des citoyens qui cherchent alors à éviter la mise en recyclage.
• L’interdiction de détruire les invendus poussent les enseignes et les fabricants à trouver des solutions pour « donner » leurs invendus plutôt que les détruire.

En parallèle, plusieurs groupes Emmaüs observent une baisse des collectes en quantité et en qualité, notamment d’articles qui sont particulièrement appréciés par nos clients à très faibles ressources.

Pour répondre à ces enjeux, le mouvement Emmaüs crée des plateformes régionales de réemploi capables de stocker d’importants volumes d’objets de réemploi pour les distribuer aux groupes Emmaüs.

En l’occurrence, une quinzaine de groupes Emmaüs de la région Bourgogne Franche-Comté Haute- Marne souhaite lancer une plateforme de ce type. Ces groupes, qui ont comme activités principales le réemploi et l’inclusion de personnes en situation de précarité, se sont réunis pour créer une telle structure dans un local situé à Villers-les-Pots.

Ainsi, Emmaüs Planay, qui porte ce projet d’étude, recherche un.e chargé.e de projet pour mener la première étape de ce projet qui consiste à étudier sur 12 mois la faisabilité de l’implantation de la plateforme.

Descriptif du poste

Ce poste de chargé.e de projet a un périmètre large et complet qui vous permettra d’exploiter et de développer vos compétences d’animation, de créativité et de gestion dans un environnement qui a du sens. Vous serez sous la responsabilité de Pierre Eliet, responsable de la communauté de Planay.

Vos principales missions seront de :

• Animer la dynamique collective :
  • Être en contact très régulier avec les groupes bénéficiaires de la plateforme
  • Maintenir leur implication dans la démarche
• Recueillir leurs besoins exacts en gisement
• Développer des partenariats et gérer les opportunités de dons
  • Démarcher des distributeurs locaux
  • Être en lien avec les éco-organismes qui sont à l’origine de dons de marchandises
  • Être en lien avec les collectivités locales
  • Organiser les distributions de dons auprès des groupes bénéficiaires
• Construire le modèle logistique et économique de la plateforme :
  • Concevoir le modèle des ressources humaines impliquées dans le projet (nombre, profils…)
  • Imaginer le modèle logistique (règles d’acceptation des dons venant des entreprises donatrices, règles de distribution de ces dons aux groupes bénéficiaires,…)
  • Construire le modèle économique de la plateforme (identifier les coûts et les recettes de la structure afin d’en définir l’équilibre, identifier des variables d’ajustement de ce modèle…)
• Créer des outils de gestion et de suivi de la plateforme
  • Construire un outil de suivi des dons et de redistribution
  • Construire un outil de planification transporteur
• Faire le lien avec les instances de pilotage :
  • Préparer et co-animer les réunions de pilotage et les instances de décisions de la démarche
• Participer au collectif de plateformes animé par Emmaüs France
  • Être en lien avec l’interlocutrice Mutualisation Emmaüs France
  • Participer aux temps collectifs avec les autres plateformes de mutualisation Emmaüs

Compétences et qualités requises

Compétences

• Conduite de projets
• Techniques d’animation d’équipe et de conduite de réunion
• Capacités analytiques et rédactionnelles
• Gestion budgétaire (aisance avec les chiffres et la construction de budgets prévisionnels)
• Maitrise du pack office
• Titulaire du permis de conduire
• Connaissance du domaine de l’associatif et l’économie sociale et solidaire
• La connaissance de la région Bourgogne Franche Comté Haute-Marne est un plus

Expérience et formation

• 3 années d’expérience professionnelle minimum en gestion de projet, de préférence au sein d’une association, d’une collectivité ou de l’économie sociale et solidaire
• Une expérience ou la connaissance du domaine logistique est un plus

Qualités

• Autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel : sens de la communication et capacité d’écoute
• Organisation
• Créativité
• Appétence au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et de polyvalence

Contrat de travail :

• CDD de 12 mois à temps plein, salaire annuel brut de 30 000€ (dont 13e mois).
• Localisation du poste dans la région Bourgogne Franche-Comté, à définir selon lieu de résidence. Déplacements à prévoir dans la région.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation au plus tard le 03 mars 2024, par mail à :

• Pierre Eliet, responsable de la communauté de Planay : [email protected]
• Lauriane Rivierre, responsable de mission Innovation Emmaüs France : lrivierre@emmaus- org

Les entretiens auront lieu à partir du 18 mars 2024.