Responsable de communauté

La communauté Emmaüs de Paris est une des 123 communautés Emmaüs  membres de la fédération Emmaüs France et d’Emmaüs International.

Elle a ses activités dans ses 9 boutiques situées dans 4 arrondissements parisiens, ses bureaux et ateliers à Ivry sur Seine et le foyer où sont logés les compagnes et compagnons rue de Clignancourt dans le 18ème.

La mission de la communauté

C’est d’être un lieu d’accueil, de vie et d’activité solidaire.

Les personnes accueillies appelées compagnes et compagnons participent à ces activités au côté des bénévoles et des salariés dans le but de lutter contre l’exclusion et la misère, par la récupération et la valorisation d’objets, leur réemploi et leur vente ce qui leur permet d’être autonomes financièrement.

La communauté bénéficie de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activité Solidaire (OACAS)

La mission du ou de la responsable

Le responsable fait partie de l’équipe des salariés qui administrent, encadrent et animent la communauté.

Son rôle est de :

• coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes, compagnons, bénévoles et salariés)
• assurer la gestion administrative, financière et technique de la communauté
• développer l’activité économique et coordonner l’organisation des activités
• conduire des projets de développement social, économique et solidaire de la communauté
• développer des partenariats (logistiques, sociaux, économiques et culturels)
• participer à la vie du mouvement Emmaüs et être le relais de ses valeurs et ses combats au sein de la communauté et dans son environnement

Les qualités du ou de la responsable 

• avoir de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement des personnes
• développer des activités économiques
• savoir assurer l’activité financière de la communauté
• savoir mener un véritable travail d’équipe avec les salariés pour les décisions courantes
• entretenir une équipe de bénévoles
• travailler en étroite collaboration avec les instances de l’association (CA et Bureau)

Contions d’embauche

• CDI statut cadre
• salaire 4200 € brut mensuel sur 12 mois
• 5 semaines de congés payés
• Permis de conduire B obligatoire

Pour candidater : envoyer lettre de motivation et CV par mail à [email protected] avant le 30 octobre