Apprenti(e) Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Vous êtes prêt.e à découvrir le métier de CIP dans un univers dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif ? Nous vous attendons !  Rejoignez-nous en devenant notre APPRENTI.E CIP

 Au Relais Gironde, nous sommes 120 salariés, dont 70 en insertion, qui agissent au quotidien :

• Contre l’exclusion par la création d’emplois et
• Pour la planète par la collecte, le tri et la revalorisation de textiles d’occasion.

Pour en savoir plus sur la richesse humaine de notre entreprise, membre d’Emmaüs France et de l’URSCOP, venez nous découvrir sur les réseaux sociaux !  

Vos missions :

Vous intégrez le pôle Insertion actuellement composé de deux accompagnateurs socioprofessionnels.

Pour accompagner nos salariés vers l’emploi durable, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet d’insertion professionnelle : soutenir la réalisation des outils de recherche d’emploi (CV, LM, etc), suivre et jalonner les étapes du parcours d’insertion.
• Accompagner les personnes dans la réalisation de certaines démarches administratives et sociales pour lever des freins sociaux à l’emploi.
• Préparer et animer des ateliers collectifs.
• Développer, dans une démarche projet, le réseau de partenaires professionnels (entreprises, centres de formation).

Profil recherché :

Expérience : Première expérience professionnelle, tous secteurs et tout type (ex : stage, travail étudiant ou saisonnier).

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance des techniques de recherche d’emploi.

Qualités : Dynamisme, curiosité et capacité d’adaptation. Qualité d’écoute, de communication et d’organisation. Intérêt pour le social.

Conditions du poste :

• Contrat d’apprentissage 1 an
• A partir de l’été 2024
• Localisation : Bordeaux (33). Déplacements possibles sur les départements du 24 et 16.
• Rémunération : minimum en vigueur + participation abonnement transport + bon mensuel de réduction dans nos boutiques

Processus de recrutement :

• Mai/Juin 2024 : entretien avec la Responsable RH Insertion et un ASP
• Il sera aussi possible de réaliser une journée d’immersion pour confirmer notre envie mutuelle de travailler ensemble

Vous êtes convaincu(e) ? Alors nous attendons votre candidature par mail à : [email protected]