Responsable insertion

Entreprise : EBS LE RELAIS GIRONDE (120 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d’Emmaüs France.
Mission générale : Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.
Supports économiques : EBS Le Relais Gironde collecte, trie et valorise des vêtements, linges de maison et chaussures issus de dons (notamment par la vente dans notre réseau de boutiques Ding Fring).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et pôle Insertion, le/la Responsable insertion coordonne la politique insertion dans l’entreprise pour accompagner les salariés vers l’emploi durable.
Vos missions seront notamment les suivantes :
• Assurer la mission d’insertion en lien avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise.
• Veiller au développement et à la qualité des relations partenariales (DDETSSP, Conseil Départemental, Pôle Emploi, Missions Locales et autres acteurs de l’inclusion).
• Accompagner une 40aine de salariés de l’orientation à la réalisation de leur projet d’insertion professionnelle.
• Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l’emploi (budget, logement, santé…), notamment en coordonnant les partenaires locaux.
• Développer et entretenir le réseau de partenaires au service de l’insertion (entreprises, centres de formation, partenaires sociaux, etc).
• Manager le pôle d’insertion socioprofessionnelle : animation des réunions, accompagnement dans la montée en compétences, etc.
Profil recherché :
Formation : Diplôme CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de l’insertion (ou équivalent).
Expérience : Expérience minimum de 3 ans dans l’accompagnement professionnel. Une première expérience dans le management ou la coordination d’équipe est un atout pour le poste.
Compétences : Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et de conduite d’entretien. Connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion, et du marché de l’emploi. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités rédactionnelles.
Qualités : Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Qualité d’écoute, de communication et goût pour le travail en équipe. Sens des initiatives et de l’innovation. Intérêt pour le social.
Conditions du poste :
– Localisation : 33 – Bordeaux. Déplacements sur les départements du 24 et 16
– Permis B : souhaité – Type de contrat : CDI
– Horaire : 35h / semaine
– Rémunération : 2150 € brut mensuels + participation abonnement transport + bon mensuel de réduction dans nos boutiques + avantages SCOP
– Prise de poste : dès que possible
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : [email protected]